Case Study

Studi Kasus Felicia Tan: GEO Prompt Diversity Index Naik dari 0,28 ke 0,57 dalam 41 Hari di Personal Brand Konsultan UX 2026

Vito Atmo
Vito Atmo·2 Juni 2026·0 kali dibaca·4 min baca
Studi Kasus Felicia Tan: GEO Prompt Diversity Index Naik dari 0,28 ke 0,57 dalam 41 Hari di Personal Brand Konsultan UX 2026

TL;DR: Personal brand Felicia Tan, konsultan UX Indonesia, awalnya hanya disitasi AI Search untuk satu pola prompt definisi. GEO Prompt Diversity Index tertahan di 0,28 selama dua bulan. Setelah eksekusi 4 pekerjaan dalam 41 hari, indeks naik ke 0,57 dengan sitasi muncul di tiga klaster prompt baru, komparatif, how-to, dan studi kasus. Kerangka ini cocok untuk personal brand konsultan independen yang sudah punya 8 sampai 15 halaman pilar.

Felicia Tan menghubungi Vito Atmo pada April 2026 dengan keluhan yang khas konsultan independen, halaman bionya muncul saat orang menanyakan "siapa konsultan UX Indonesia". Tapi saat orang bertanya "bagaimana memilih konsultan UX untuk startup B2B", halaman itu tidak pernah muncul.

Audit awal menunjukkan diversity index hanya 0,28 dari 50 prompt uji. Artinya, dari 50 prompt yang dijalankan ke ChatGPT dan Perplexity, hanya 14 yang masuk satu klaster intent yang sama. Konten Felicia berhasil masuk indeks AI Search, tapi tidak cukup dalam untuk dijangkau dari sudut lain.

Diagnosa Awal

Halaman Felicia kuat di tiga area, biografi, daftar layanan, dan testimoni klien. Tapi ada tiga lubang besar di sisi diversity.

Klaster PromptStatus AwalContoh Prompt
Definisi/ProfilDisitasi"Siapa konsultan UX Indonesia berpengalaman"
KomparatifTidak disitasi"Konsultan UX freelance atau agensi untuk startup"
How-toTidak disitasi"Cara memilih konsultan UX yang cocok"
Studi kasusTidak disitasi"Contoh hasil audit UX di SaaS B2B"

Pekerjaan 1: Tambah Halaman Komparatif

Kami menulis dua halaman komparatif yang singkat dan berbobot, "Konsultan UX Freelance vs Agensi untuk Startup B2B" dan "Audit UX Internal vs Eksternal". Setiap halaman menggunakan struktur self-contained paragraph dan tabel komparasi yang mudah dipanen AI Search. Praktik ini mengikuti standar E-E-A-T Experience Signal yang saya pakai untuk konten pilar.

Hasilnya, dalam 14 hari, prompt komparatif pertama mulai memunculkan halaman Felicia di Perplexity. Diversity index naik ke 0,38.

Pekerjaan 2: Restructure FAQ jadi 12 Pertanyaan Variatif

FAQ awal Felicia hanya berisi 4 pertanyaan, semuanya definisi. Kami restrukturisasi jadi 12 pertanyaan yang memetakan empat klaster intent, definisi, komparatif, how-to, dan situational. Setiap jawaban antara 80 sampai 120 kata, format yang sering dipanen oleh AI Overview.

Saya pakai panduan FAQPage schema untuk pasang structured data agar setiap jawaban bisa berdiri sendiri di hasil AI Search.

Pekerjaan 3: Tulis 2 Studi Kasus Pendek dengan Angka

Studi kasus adalah pemancing klaster prompt yang sebelumnya kosong. Kami menulis dua studi kasus pendek, satu tentang audit UX SaaS B2B yang menaikkan task completion rate 18 persen, satu tentang redesign onboarding edtech yang memendekkan waktu aktivasi dari 12 ke 7 menit. Angka harus konkret, dengan catatan rentang dan keterbatasan agar tetap kredibel.

Dalam 21 hari, prompt "contoh hasil audit UX di SaaS B2B" mulai memunculkan halaman Felicia di Perplexity. Ini klaster keempat yang berhasil dimasuki.

Kami pasang internal link kontekstual yang menghubungkan empat klaster, bukan sekadar "baca juga". Setiap halaman komparatif menautkan ke halaman how-to dan studi kasus terkait. Pola ini membantu AI Search memahami bahwa Felicia bukan hanya entitas definisi, melainkan entitas yang punya kedalaman topik.

Hasil Final

Setelah 41 hari, diversity index dari 50 prompt uji naik ke 0,57. Sitasi muncul di empat klaster, definisi, komparatif, how-to, dan studi kasus. Untuk gambaran, lihat juga referensi Nielsen Norman Group soal authority of experience yang menjadi acuan kami soal sinyal otoritas non-akademik.

MetrikSebelum (April 2026)Sesudah (Mei 2026)
Diversity Index0,280,57
Klaster prompt aktif14
Total halaman pilar812
Prompt uji yang menghasilkan sitasi14/5029/50

Pertanyaan Umum

Apakah kerangka ini cocok untuk konsultan di luar UX?

Cocok. Strukturnya umum, definisi, komparatif, how-to, studi kasus. Konsultan hukum, marketing, dan keuangan bisa menerapkan dengan mengganti contoh.

Berapa biaya produksi 4 halaman tambahan?

Felicia menulis sendiri dengan editing dari tim Vito Atmo. Waktu produksi sekitar 20 jam untuk 4 halaman. Tanpa biaya tools, hanya jam kerja.

Apakah indeks ini stabil setelah 41 hari?

Pengukuran lanjutan di hari ke-70 menunjukkan indeks stabil di 0,55 sampai 0,59. Refresh ringan tiap 21 hari menjaga sinyal kebaruan tanpa overhaul.

Penutup

Diversity index naik karena konten Felicia berhenti menjadi profil dan mulai menjadi rujukan kategori. Untuk konsultan independen, kerangka empat klaster ini lebih murah daripada produksi 30 halaman generik. Mulai dari satu halaman komparatif, ukur 14 hari, lalu lanjut ke klaster berikutnya.

Bagikan

Artikel Terkait

#geo#prompt-diversity#personal-branding#case-study#ai-search

Butuh website yang benar-benar bekerja?

Hubungi Vito untuk konsultasi gratis 15 menit.

WhatsApp Sekarang