Ade Mulyana

Tentang Proyek

Ade Mulyana adalah profesional yang sadar bahwa cara orang melamar kerja sudah berubah. Di era AI Recruiter dan ATS otomatis, CV konvensional tidak lagi cukup. Dia datang dengan satu misi: dari pelamar menjadi kandidat yang dicari.

Tantangan

Sistem hiring modern menggunakan dua filter sebelum CV sampai ke manusia:

1. ATS (Applicant Tracking System) — sistem otomatis yang menyaring CV berdasarkan keyword, struktur, dan format
2. AI Recruiter — tools yang mencari kandidat secara proaktif berdasarkan digital footprint

Kebanyakan kandidat bagus gugur di filter pertama bukan karena tidak kompeten, tapi karena CV dan profil digital mereka tidak dioptimasi untuk sistem ini.

Solusi

Website personal branding dengan arsitektur dual-optimization: dibangun untuk dibaca manusia sekaligus dirayapi oleh mesin. Struktur heading, keyword placement, dan schema markup dipilih secara strategis agar profil Ade muncul di pencarian rekruter — bahkan sebelum dia aktif melamar.

Fitur export CV ke PDF memastikan rekruter konvensional tetap terlayani dengan format yang mereka familiar.

Fitur Utama

• ATS-ready structure — heading hierarkis, keyword relevan, format yang bisa di-parse mesin
• AI-visible metadata — Open Graph, schema Person, dan structured data lengkap
• Export CV ke PDF — satu klik, langsung download, siap kirim ke rekruter
• Responsive & fast — Core Web Vitals optimal untuk ranking Google
• Dark/light mode — tampilan yang bisa disesuaikan preferensi

Strategi Konten

Setiap section ditulis dengan mempertimbangkan keyword yang digunakan rekruter di bidang target Ade. Bukan keyword yang terasa dipaksakan, tapi yang terintegrasi natural dalam narasi profesional.

Hasil

Profil Ade mulai muncul di hasil pencarian Google untuk keyword relevan. Beberapa rekruter menghubungi langsung via kontak di website — bukan dia yang melamar, tapi rekruter yang datang.

Tech Stack

Next.js 15 dengan PDF generation, Tailwind CSS, schema markup lengkap, deployed di domain custom ademulyana.com.